ORANJESTAD – Parlementariër Evelyn Wever-Croes heeft verklaard met zorg kennis te hebben genomen van de aandacht die de nieuwe regering de afgelopen dagen besteedt aan mogelijke kwesties uit het verleden, met het oog op het starten van verschillende onderzoeken.
Volgens Wever-Croes is onderzoek op zichzelf niet verkeerd, omdat dit kan bijdragen aan vertrouwen en transparantie binnen de gemeenschap. Wel vindt zij het belangrijk dat de regering zich vooral richt op de huidige uitdagingen van Aruba en op het ontwikkelen van een toekomstvisie voor het land.
De parlementariër uit in dat verband kritiek op wat zij omschrijft als aantasting van de integriteit van lokale professionals, nog voordat een onderzoek heeft plaatsgevonden. Daarbij verwijst zij naar uitspraken van minister Gerlien Croes over stichting Futura. Volgens Wever-Croes werd daarbij gesuggereerd dat de stichting de ontvangen middelen niet goed zou hebben besteed.
Zij stelt dat dergelijke uitlatingen niet alleen haar persoonlijk raken, maar vooral de medewerkers van Futura en de vele professionals die de afgelopen jaren bij projecten van de stichting betrokken zijn geweest.
Volgens Wever-Croes had de minister eerst informatie kunnen inwinnen bij het team van Futura, bijvoorbeeld via een presentatie over de uitgevoerde projecten. Ook wijst zij erop dat op de website van de stichting rapportages en projectinformatie beschikbaar zouden zijn.
Daarnaast stelt zij dat minister Croes zich ook had kunnen wenden tot voormalig premier Mike Eman, aan wie volgens haar tijdens de overdracht informatie over Futura is verstrekt. Op die manier had volgens Wever-Croes een vollediger beeld kunnen ontstaan van de besteding van de middelen, voordat hierover in de media uitspraken werden gedaan.
Wever-Croes benadrukt dat gebrek aan bestuurservaring op zichzelf geen bezwaar hoeft te zijn, maar dat dit volgens haar geen reden mag zijn om zonder degelijk feitenonderzoek uitspraken te doen die de reputatie van jonge professionals kunnen schaden.
In haar reactie zegt zij vertrouwen te hebben in lokaal jong talent en noemt zij de ontstane beeldvorming pijnlijk. Zij roept op tot zorgvuldigheid, goede informatievoorziening en een meer op samenwerking en oplossingen gerichte bestuursstijl.
