ORANJESTAD — Aruba Tourism Authority (A.T.A.) heeft vrijdag 27 maart, tijdens de zevende editie van het jaarlijkse team-buildingevenement, medewerkers erkend die zich in 2025 bijzonder hebben onderscheiden. Dat gebeurde in het kader van het programma Standing Ovation Awards, waarmee de organisatie sinds 2019 inzet op waardering voor inzet, samenwerking, bijdrage en toewijding van werknemers.
Het thema van de team-buildingbijeenkomst was dit jaar Break Through. Volgens A.T.A. spelen dergelijke activiteiten een belangrijke rol bij het versterken van vertrouwen en communicatie tussen collega’s en dragen zij bij aan een hechtere samenwerking binnen de teams.
Het Standing Ovation-programma is gebaseerd op het onderling toekennen van zogeheten ‘High Fives’ door collega’s, aan de hand van de vier kernwaarden van de organisatie: compassie, hart, nieuwsgierigheid en moed. Medewerkers kunnen elkaar daarmee waarderen voor acties die inspireren, samenwerking bevorderen en bijdragen aan een positieve werkcultuur. Volgens A.T.A. krijgt iedere werknemer daarbij dezelfde kans om erkenning te ontvangen, ongeacht functie of standplaats.
Sinds 2024 is het programma uitgebreid naar de internationale kantoren van de organisatie. Daardoor kunnen medewerkers van het hoofdkantoor en de verschillende buitenlandse markten elkaar eveneens ‘High Fives’ geven. De internationale winnaars worden uitgenodigd voor het jaarlijkse Team Building & Recognition-evenement, waar zij met collega’s uit andere kantoren ervaringen kunnen uitwisselen en samenwerken. Als onderdeel van hun prijs krijgen zij ook de mogelijkheid om tijdelijk op afstand te werken vanuit een van de andere A.T.A.-kantoren.
CEO Ronella Croes feliciteerde de winnaars, terwijl de afdeling Human Resources de onderscheidingen uitreikte.
De winnaars van de tweede internationale editie van de Standing Ovation Awards waren eerder al intern bekendgemaakt. Voor Europa ging de onderscheiding naar Tiahna Croes, voor Noord-Amerika naar Dalila Santiago en voor Latijns-Amerika naar Johana Santiago Infante.
In 2025 werden in totaal 682 ‘High Fives’ geregistreerd, een nieuw record voor de organisatie. Voor de zevende editie van de Standing Ovation op het hoofdkantoor werden de drie medewerkers geselecteerd die in 2025 de meeste waarderingen ontvingen.
De derde plaats was voor Susana Dangel, werkzaam als Jr. Product Specialist. Op de tweede plaats eindigde Erika Hincapie Patiño, Branding & Niche Specialist. De hoofdprijs ging naar Josette Croes, Marketing Executive.
A.T.A. spreekt waardering uit voor de voortdurende inzet, toewijding en bijdrage van alle medewerkers in 2025 en feliciteert de winnaars van de Standing Ovation Awards 2025.
