Loongrens Arbeidsverordening 2013 wordt per 1 januari 2026 aangepast

ORANJESTAD — Het ministerie van Toerisme, Transport en Arbeid heeft samen met de Dienst Arbeid en Onderzoek (DAO) bekendgemaakt dat de loonlimiet voor de toepassing van de Arbeidsverordening 2013 per 1 januari 2026 wordt aangepast.

Aanleiding is de wijziging van de minimumloonregeling, die op dezelfde datum ingaat. Het huidige minimumloon per maand en per week wordt daarbij omgezet naar een minimumuurloon. Tegelijk wordt ook de factor voor de berekening van het maandloon gecorrigeerd.

Vanaf 1 januari 2026 heeft iedere werknemer van 18 jaar en ouder recht op een minimumloon van 11,58 florin per uur, ongeacht het aantal uren dat per dag of per week wordt gewerkt. Werkgevers zijn dan verplicht hun werknemers ten minste dit minimumuurloon te betalen. Op basis van het in de arbeidsovereenkomst afgesproken aantal werkuren wordt vervolgens het minimumloon per week en/of per maand berekend.

Door deze wijziging wordt ook de loonlimiet van de Arbeidsverordening 2013 aangepast. Deze landsverordening regelt onder meer maximale werktijden per dag en per week, rustdagen, overwerkvergoeding bij overschrijding van de maximale arbeidsduur en extra betaling voor werk op feestdagen. De verordening geldt niet voor alle werknemers, maar alleen voor werknemers die onder de vastgestelde loonlimiet vallen.

De nieuwe loonlimiet komt per 1 januari 2026 uit op 5.644,83 florin bruto per maand, berekend op basis van het minimummaandloon bij een werkweek van 45 uur van 2.257,93 florin, vermenigvuldigd met factor 2,5. Op jaarbasis bedraagt de grens 67.737,96 florin. Werknemers die dit bedrag of minder verdienen, vallen onder de bescherming van de Arbeidsverordening 2013 en hebben recht op de daarin vastgelegde arbeidsvoorwaarden.

DAO roept werknemers en vooral werkgevers op om rekening te houden met deze wijziging.

Voor meer informatie over het minimumuurloon dat op 1 januari 2026 ingaat, verwijst DAO naar de SUELDO-app via daoaruba.com, de meertalige veelgestelde vragen op de website www.daoaruba.com en het aparte FAQ-document voor huishoudelijk personeel. Vragen kunnen ook worden gestuurd naar dao.uurloon@gmail.com of via WhatsApp naar 5936934, uitsluitend voor vragen over het minimumuurloon. Daarnaast is DAO bereikbaar via telefoonnummer 5237720 of aan het kantoor aan de Paardenbaaistraat 11, op werkdagen van 7.30 tot 12.00 uur en van 13.00 tot 15.00 uur.

Topics

Gouverneur van Curaçao in gesprek met Giovanni King over digitale toekomst

WILLEMSTAD – Op 23 april 2026 heeft de Gouverneur...

Toegang tot nieuwssite geweigerd door beveiligingsmaatregelen

Beveiligingssystemen op telegraaf.nl blokkeren bezoekers bij vermoedelijke onregelmatigheden, zoals...

President Centrale Bank Curaçao en Sint Maarten treedt per 1 september 2026 terug

De president van de Centrale Bank van Curaçao en...

Verbod op elektrische steps roept vragen op over regelgeving voor UTV en ATV

De recente beslissing van de overheid om elektrische steps...

Verplichtingen voor elektrische voertuigen: belastingheffing op Aruba in aantocht

De economische activiteit rondom elektrische voertuigen, waaronder scooters en...

JetBlue sluit faillissement uit, maar risico’s voor Aruba’s toerisme nemen toe

JetBlue Airways heeft verklaard dat een faillissementsprocedure niet aan...

Related Articles

Popular Categories