ORANJESTAD — De onvrede binnen het onderwijsveld neemt verder toe. Dat stellen de parlementariërs van MEP na vervolggesprekken met vertegenwoordigers uit de sector.
Volgens MEP ervaren betrokkenen dat processen stroever verlopen dan voorheen. De partij stelt dat het ministerie meer bevoegdheden naar zich toetrekt, maar tegelijkertijd geen beslissingen neemt. Ook zouden adviseurs langer dan gebruikelijk doen over routinematige besluiten, waardoor dossiers blijven liggen.
Een belangrijk punt van kritiek betreft de salarissen van leerkrachten. Ondanks een begrotingsoverschot zou de regering volgens MEP nog altijd geen werk maken van een nieuwe salarisstructuur voor docenten. In het parlement wordt daar volgens de partij wel positief over gesproken, maar bij de stemming over een door MEP ingediende motie stemden AVP en Futuro tegen.
De motie had als doel de leeftijdsgrens van 38 naar 46 jaar te verhogen. Volgens MEP leeft die wens breed binnen het onderwijs en zou daarmee ongeveer 90 procent van de leerkrachten worden geholpen. De fractie presenteerde het voorstel als een urgente maatregel, vooruitlopend op verder onderzoek en commissieadvies over een bredere hervorming.
Daarnaast wijst MEP op groeiende irritatie onder docenten over verschillen in beloning binnen de overheid. Volgens de partij leidt het tot extra onvrede dat magazijnmedewerkers en chauffeurs van ministeries in sommige gevallen meer verdienen dan leerkrachten.
MEP laat weten de gesprekken met het onderwijsveld voort te zetten om na te gaan waar ondersteuning mogelijk is. Volgens de partij zetten leerkrachten zich met volle inzet in voor het onderwijs en verdienen zij een betere behandeling.
