ORANJESTAD — 5 december 2025
Na meer dan dertig jaar strijd is het vandaag eindelijk zover: het langverwachte loonakkoord voor leerkrachten in Aruba is officieel ondertekend.
SIMAR (Sindicato di Maestro di Aruba) heeft vandaag het historische akkoord getekend en daarmee een einde gemaakt aan een periode van 35 jaar zonder structurele loonherziening binnen het onderwijs. Voor veel leerkrachten voelt dit moment als de ontknoping van een strijd die generaties lang heeft geduurd.
Leiderschap sinds januari 2023
De ondertekening werd namens SIMAR verricht door Angelique Roos-Quijada, die sinds januari 2023 president van de vakbond is. Vanaf haar aantreden maakte zij van salarisrechtvaardigheid voor leerkrachten haar hoogste prioriteit.
In april 2024 werd al een akkoord bereikt, maar door de val van de regering kwam het proces tot stilstand. Waar velen vreesden dat het dossier opnieuw zou verdwijnen in de archiefkast, bleef SIMAR onder haar leiding aandringen op hervatting van de onderhandelingen.
Vandaag werd die vasthoudendheid beloond.
Collectieve inspanning van het SIMAR-bestuur
De overwinning van vandaag is niet het werk van één persoon alleen. De onderhandeling en voorbereiding werden gedragen door het voltallige bestuur van SIMAR:
- Angelique Roos-Quijada – President
- Anthony Figaroa – Secretaris
- Ann Navas – Penningmeester
- Mailinn Geerman-de Kort – Commissaris
- Maureen Wongsodikromo – Commissaris
- Franklin Semerel – Commissaris text-944545E3AAAF-1
Samen vormden zij het hart van de onderhandelingen.
Oplossing voor een probleem van 35 jaar
Sinds 1990 is het salaris van leerkrachten in Aruba niet structureel herzien. In de decennia daarna steeg de werkdruk, veranderde het onderwijslandschap ingrijpend en namen de verwachtingen toe, zonder dat daar een corrigerende loonontwikkeling tegenover stond.
Het gevolg:
- ervaren leerkrachten verlieten het vak,
- het onderwijs verloor continuïteit,
- en motivatie kwam onder druk te staan.
Dit akkoord doorbreekt die impasse.
Achter gesloten deuren werd geschiedenis geschreven
SIMAR kreeg kritiek omdat het conflict niet via sociale media werd gevoerd. Toch koos de vakbond bewust voor structureel overleg en juridische onderbouwde onderhandelingen in plaats van publieke confrontaties.
Die aanpak wierp vruchten af.
Meer dan twintig jaar aan adviezen, parlementaire documenten en salarismodellen kwamen vandaag samen in één handtekening.
Meer dan loon, herstel van waardigheid
Het akkoord is meer dan financiële verbetering.
Het betekent:
- erkenning voor het beroep,
- herstel van vertrouwen tussen overheid en onderwijssector,
- en gelijke beloning voor gelijk werk.
Na 35 jaar is het moment daar: gerechtigheid.
Aruba sluit een pijnlijk hoofdstuk
Wat vandaag gebeurde, is meer dan vakbondspolitiek.
Het is een signaal aan Aruba.
Wie volhardt, wint.
En eindelijk staan de leerkrachten centraal.
