WILLEMSTAD — De Sociaal-Economische Raad (SER) van Curaçao heeft donderdag een onafhankelijk onderzoeksrapport ontvangen over inclusiviteit, diversiteit en het gevoel van verbondenheid in de arbeidswereld. Het rapport is opgesteld door Report App B.V. en Optima Arbodienst B.V. en is gebaseerd op een anonieme, meertalige online enquête onder 402 werkenden op Curaçao.
Volgens de onderzoekers laat het onderzoek een gemengd beeld zien. Een meerderheid van de respondenten ervaart respectvolle omgangsvormen op de werkvloer. Tegelijkertijd geeft 18,7 procent aan weleens persoonlijke informatie te verzwijgen uit vrees voor reacties van anderen.
Ook zegt 43,8 procent regelmatig stereotype grappen te horen over genderexpressie. Volgens de onderzoekers kan dat erop wijzen dat subtiele vormen van uitsluiting en spanning rond diversiteit in sommige werkomgevingen genormaliseerd raken.
De opstellers benadrukken dat het onderzoek beschrijvend en verkennend van aard is. Het is bedoeld om ervaringen en percepties in kaart te brengen en niet om oorzakelijke verbanden vast te stellen.
De SER heeft het rapport ter kennisname ontvangen in het kader van zijn adviserende taak op sociaaleconomisch terrein. De raad zal nagaan in hoeverre de uitkomsten aanknopingspunten bieden voor verdere duiding en overleg binnen de reguliere gesprekken over arbeidsverhoudingen en arbeidsomstandigheden op Curaçao.
